Coaching mit Pferden für Teams

Was braucht Ihr Team – und wie können wir Sie unterstützen? 

Jedes Team hat seine eigene Dynamik, eigene Stärken, eigene Herausforderungen. In Veränderungsprozessen, bei Konflikten, in Phasen der Neuorientierung oder nach Wachstumsschüben zeigt sich oft, wo ein Team Unterstützung braucht. 

Pferdeunterstütztes Coaching bietet eine außergewöhnlich klare, wirkungsvolle und zugleich respektvolle Methode, um Teamprozesse sichtbar zu machen, neue Perspektiven zu eröffnen und Entwicklung gezielt zu fördern. 

Warum pferdegestütztes Coaching für Teams? 

Pferde ermöglichen es, Teamverhalten nicht nur zu analysieren, sondern unmittelbar zu erleben. Sie spiegeln auf feinfühlige, aber ehrliche Weise, wie ein Team kommuniziert, kooperiert und führt – ohne Bewertung, aber mit großer Klarheit. 

Die Vorteile: 

• Teamprozesse werden sichtbar: Rollen, Muster und blinde Flecken treten zutage
• Kommunikation wird greifbar: Körpersprache, Stimmung und Dynamiken werden erkannt
• Veränderung wird spürbar: Das direkte Erleben im Kontakt mit dem Pferd öffnet neue Handlungsmöglichkeiten
• Lernen durch Erleben: Erkenntnisse entstehen nicht nur im Kopf, sondern werden körperlich und emotional verankert

Themen, die wir im pferdegestützten Team-Coaching bearbeiten: 

1. Team-Kommunikation 

• Wo läuft Kommunikation im Team bereits gut – und wo kommt es regelmäßig zu Missverständnissen?
• Welche unausgesprochenen Regeln bestimmen die Zusammenarbeit?
• Wie klar und eindeutig werden Botschaften gesendet – und wie kommen sie an?

Das Pferd spiegelt, ob ein Auftrag tatsächlich verständlich vermittelt wurde – oder ob Unsicherheit, Unklarheit oder fehlende Präsenz mitschwingen. 

2. Abstimmung & Zusammenarbeit 

• Wie effektiv und effizient arbeitet das Team zusammen?
• Wie werden Aufgaben übergeben, verteilt und übernommen?
• Welche Rollen und Zuständigkeiten sind bewusst – und welche werden einfach „gelebt“?

Durch kleine praktische Teamaufgaben mit dem Pferd werden Zusammenarbeit, Abstimmung und Führungsverhalten sichtbar – ganz ohne inszenierte Situationen. 

3. Wertschätzung im Team 

• Wie wird Leistung im Team anerkannt?
• Wie oft wird Feedback gegeben – und wie sieht dieses aus?
• Wird Vielfalt als Bereicherung oder als Störung erlebt?

Im Coaching beobachten wir, wie Teams auf Fortschritte, Fehler oder Andersartigkeit reagieren – und wie sie damit umgehen. 

4. Perspektivwechsel & Musterunterbrechung 

• Verharrt das Team in eingefahrenen Denk- und Handlungsmustern?
• Wie offen ist das Team für neue Wege?
• Welche Blockaden halten es davon ab, flexibel zu reagieren?

Pferde zeigen sehr deutlich, wenn das Verhalten des Teams nicht kohärent oder nachvollziehbar ist – und laden so zu einem echten Perspektivwechsel ein. 

5. Selbst- und Fremdwahrnehmung 

• Wie nimmt sich das Team selbst wahr – und wie wirkt es auf andere?
• Welche Unterschiede bestehen zwischen Selbstbild und Fremdbild?
• Wie "liest" das Pferd das Team – als Gruppe und als Einzelne?

Das Feedback des Pferdes ist unbestechlich und authentisch – und bringt oft Erkenntnisse ans Licht, die in Gesprächen verborgen bleiben. 

Wie läuft ein pferdegestütztes Team-Coaching ab? 

1. Vorgespräch & Auftragsklärung
   • Gemeinsame Definition von Zielen, Themen und Rahmenbedingungen
   • Individuelle Gestaltung des Coaching-Tages nach Ihren Bedürfnissen
2. Einführung & Vorbereitung
   • Begrüßung, Ablaufbesprechung, Sicherheit im Umgang mit Pferden
   • Klärung der Erwartungen und ggf. Einstieg ins Thema im Seminarraum
3. Praktische Teamübungen mit dem Pferd
   • Bearbeitung von Aufgabenstellungen mit direktem Feedback vom Pferd
   • Beobachtungen, Reflexionen und Impulse durch Coaches und Teammitglieder
   • Optional: Videoanalyse zur Vertiefung der Erkenntnisse
4. Transfer & Nachbereitung
   • Gemeinsames Auswerten der Erlebnisse
   • Entwicklung konkreter Handlungsansätze für den Arbeitsalltag
   • Auf Wunsch: Follow-up-Termin zur Nachverfolgung des Transfers

Fazit: Warum lohnt sich pferdeunterstütztes Team-Coaching? 

Weil es echte Begegnung schafft.
 Weil es den Spiegel vorhält – aber auf sanfte, ehrliche Weise.
 Weil es Kommunikation sichtbar, Führung spürbar und Veränderung erlebbar macht. 

Ein Tag mit unseren Pferden bringt Ihrem Team: 

• neue Klarheit
• gestärkte Beziehungen
• bewusstere Kommunikation
• und eine gemeinsame, erlebbare Entwicklung

Gerne erstellen wir Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot für Ihr Team – inklusive Organisation, Seminarraum, Rahmenprogramm (z. B. BBQ oder Picknick) und optionalem Follow-up. 

Vereinbaren Sie einen unverbindlichen Gesprächstermin zur Bedarfsklärung – wir freuen uns auf Ihre Anfrage!